Hãy cùng chúng tôi tìm hiểu về chế độ thai sản 2018 mới nhất áp dụng cho các bà bầu cũng như mẹ bỉm sữa. Mời bạn đọc tham khảo nhé.
- Chia sẻ các cách có thai nhanh nhất và hiệu quả nhất
- Cách chăm sóc trẻ sơ sinh đúng cách cho mẹ bỉm sữa
Tìm hiểu về chế độ thai sản khi bầu bí
Cùng tìm hiểu về chế độ thai sản, nhà nước ta đã ban hành quy định mới nhất cho cả bố và mẹ đều được hưởng chế độ thai sản. Theo đó, chế độ thai sản bắt đầu áp dụng cho các mẹ từ khi phát hiện mang thai đến khi sinh con tròn 1 năm tuổi. Trong đó:
– Các bà bầu sẽ được nghỉ phép tối đa 5 lần để đi khám thai định kì, trường hợp ở vùng sâu vùng xa sẽ được nghỉ 2 ngày cho mỗi lần khám.
– Trong thời kì mang thai, nếu có biến chứng sản khoa bất kì như: Sẩy thai, sinh non hoặc thai chết lưu,… sẽ được sắp xếp hết vào trường hợp đặc biệt và được hưởng chế độ ưu tiên như sau:
+ Sẩy thai khi bé dưới 1 tháng được nghỉ phép 10 ngày;
+ Sẩy thai khi bé từ 1-3 tháng được nghỉ phép 20 ngày;
+ Sẩy thai khi bé từ 4-5 tháng được nghỉ phép 3-6 tháng;
+ Sẩy thai khi bé trên 6 tháng được nghỉ phép từ 6 tháng trở lên tùy thuộc vào tình trạng sức khỏe và tâm lí người mẹ.
Tìm hiểu về chế độ thai sản khi sinh con
Mức trợ cấp thai sản
Theo tìm hiểu về chế độ thai sản 2018 mới nhất, các mẹ bỉm sữa sau khi sinh con xong sẽ được hưởng 100% mức lương trung bình hàng tháng của 6 tháng trước đó và cả trợ cấp nhận nuôi con dưới 4 tháng tuổi tương đương với 2 tháng lương bình quân của mẹ. Với mức trợ cấp như trên, năm 2018 đã có thay đổi lớn, tỷ lệ này sẽ tiếp tục tăng để điều chỉnh sao cho phù hợp với mức sống.
Thời gian nghỉ phép
Thời gian nghỉ phép tổng cộng là 6 tháng cho các mẹ trước và sau khi sinh con xong. Đối với thời kì trước sinh là không quá 2 tháng. Trừ một số trường hợp đặc biệt sau:
– Trường hợp mẹ sinh con thứ 2 trở đi sẽ được nghỉ thêm 1 tháng/1 bé.
– Trường hợp mẹ nào có nhu cầu muốn nghỉ thêm thì sẽ không được hưởng lương.
– Trường hợp mẹ nào sức khỏe đã ổn định, muốn đi làm sớm hơn kì nghỉ thì vẫn sẽ được hưởng trợ cấp thai sản và tiền lương làm được.
– Đối với giáo viên nghỉ thai sản đúng vào dịp hè, theo tìm hiểu về chế độ thai sản mới nhất, các mẹ sẽ được nghỉ bù thêm 2 tháng sau đó, nhưng với điều kiện không được hưởng trợ cấp 2 tháng hè nghỉ bù.
Hỗ trợ sau khi sinh
Chế độ thai sản hỗ trợ sau sinh đó là sau 30 ngày kể từ ngày làm việc đầu tiên sau kì nghỉ thai sản, người mẹ có quyền:
– Nhận tổi thiểu mức lương 30%/ngày xin nghỉ tại nhà cho sức khỏe được ổn định
– Nhận tổi thiểu mức lương 40%/ngày nếu xin nghỉ tại cơ sở làm việc.
Trong thời gian làm việc sẽ được nghỉ thêm trong các trường hợp sau:
+ Sinh thường được nghỉ 5 ngày/ năm;
+ Sinh mổ được nghỉ 7 ngày/ năm;
+ Đa thai được nghỉ 10 ngày/ năm.
Bài viết trên đây chia sẻ cho bạn đọc tìm hiểu về chế độ thai sản mới nhất năm 2018, các mẹ hãy chú ý để có chế độ ưu đãi tốt nhất nhé.